Ydelser

Organisationsudvikling og ledersparring

Ledersparring

Ledere søger ofte sparring hos mig enten fordi de står i en konkret ledelsesmæssig udfordring, der kalder på refleksion og beslutningskraft, eller fordi de ønsker at udvikle sig som leder og dykke ned i det personlige lederskab.

Jeg tilbyder 1:1 ledersparring indenfor blandt andet

  • De personlige og professionelle aspekter af din lederrolle

  • Værdier og mening i lederrollen

  • Ny i lederrollen

  • Stress og trivsel

  • Konflikthåndtering

  • Personalesager fx hjælp til en sygemeldt medarbejder

  • Strategiske overvejelser og beslutningstagning

Organisationsudvikling

Som konsulent trækker jeg på 10 års erfaring som leder og erhvervspsykolog. Organisationer er sat i verden for at skabe værdi og løse bestemte opgaver. Jeg kombinere menneskelige og organisatoriske aspekter, når jeg yder konsulentbistand på hvilken type ledelse, samarbejdsform eller organisering, der bedst understøtter jeres værdiskabelse.

Min opgave er at hjælpe med at skabe overblik og handlekraft i organisationer, hvor modsatrettede krav er en del af hverdagen, fx krav om at skabe resultater og samtidig trivsel. Eller om fornyelse og samtidig at skabe stabilitet. Min tilgang er praksisnær og ligefrem.

Her er et par eksempler på ydelser

  • Proceskonsultation og rådgivning på organisationsudvikling

  • Teamudvikling

  • Konflikthåndtering

  • Supervision af ledere og personalegrupper

  • Oplæg og foredrag

Måske er du mere interesseret i …

Har du spørgsmål eller vil du aftale en tid?